مدیریت چرخه عمر کارکنان
پوشش کامل فرآیندهای استخدام، ارزیابی، آموزش، ارتقا و پایان همکاری در یک پلتفرم یکپارچه.
نرمافزار منابع انسانی نگاه نو تمام مراحل حضور کارکنان در سازمان را از اولین تماس تا
پایان همکاری مدیریت میکند. پرونده دیجیتال هر کارمند شامل اطلاعات شغلی، قراردادی و
عملکردی بوده و به صورت یکپارچه در تمامی فرآیندها استفاده میشود.
بیشتر
جذب و استخدام هوشمند
مدیریت فرآیند جذب با فرمهای الکترونیکی، ارزیابی رزومهها و مصاحبههای دیجیتال.
مدیر منابع انسانی میتواند موقعیتهای شغلی را تعریف، رزومهها را دریافت و بر اساس
معیارهای قابل تنظیم آنها را ارزیابی کند. نتایج مصاحبههای چندمرحلهای ثبت و فرآیند صدور
پیشنهاد همکاری هوشمندانه انجام میشود.
بیشتر
ارزیابی عملکرد و توسعه فردی
ارزیابی کمی و کیفی کارکنان با شاخصهای داینامیک و تحلیل نتایج برای برنامهریزی توسعه.
سیستم ارزیابی عملکرد امکان تعریف KPIها، ثبت نتایج و تحلیل روند کاری را فراهم میکند.
خروجی ارزیابیها مبنای تصمیمگیری برای ارتقا، تغییر سمت یا برنامهریزی آموزشی است.
بیشتر
مدیریت آموزش و مسیر رشد
طراحی و اجرای برنامههای آموزشی با قابلیت سنجش اثربخشی.
مدیران میتوانند نیازهای آموزشی را شناسایی، برنامههای آموزشی را تعریف و نتایج را
ارزیابی کنند. این ماژول به صورت یکپارچه با اطلاعات عملکردی کارکنان مسیر رشد شغلی را رصد
میکند.
بیشتر
مدیریت ساختار و چارت سازمانی
تعریف سلسلهمراتب و جایگاههای شغلی در چارت پویا و قابل ویرایش.
امکان طراحی چارت سازمانی گرافیکی با قابلیت ویرایش بلادرنگ فراهم است. تغییرات ساختاری
بهطور خودکار در گردش کار منابع انسانی اعمال میشود.
بیشتر
یکپارچگی کامل با سایر ماژولهای ERP نگاه نو
ارتباط هوشمند با حقوق و دستمزد، حضور و غیاب، کارگزینی و مالی.
تغییرات در پرونده کارکنان بهطور خودکار در ماژولهای مرتبط اعمال و دادهها بدون
دوبارهکاری همگام میشوند. این یکپارچگی، دقت و سرعت عملیات را افزایش میدهد.
بیشتر
گزارشگیری و داشبورد مدیریتی
داشبوردهای تحلیلی و گزارشهای مدیریتی برای تصمیمگیری مبتنی بر داده.
گزارشهای تحلیلی در قالب نمودار، جدول و خروجی Excel/PDF ارائه میشود. امکان مقایسه
دورهها و تحلیل روند شاخصهای منابع انسانی وجود دارد.
بیشتر
کنترل هزینههای نیروی انسانی
پایش هزینههای حقوق، مزایا و آموزش برای مدیریت بودجه.
گزارشهای هزینهای منابع انسانی با امکان تفکیک بر واحد، پروژه یا بخش سازمان ارائه
میشود. این قابلیت، نگاه استراتژیک به مدیریت هزینهها را فراهم میکند.
بیشتر
پرتال خودخدمتی کارکنان
دسترسی آنلاین کارکنان به اطلاعات پرسنلی و خدمات منابع انسانی.
کارکنان میتوانند از طریق پورتال شخصی درخواست مرخصی، مشاهده فیش حقوق و بروزرسانی اطلاعات
خود را انجام دهند. این بخش مشارکت و رضایت شغلی را افزایش میدهد.
بیشتر
امنیت و کنترل سطح دسترسی
حفاظت از دادههای پرسنلی با رمزنگاری و کنترل مجوزها.
اطلاعات پرسنلی با استفاده از احراز هویت چندمرحلهای و کنترل سطح دسترسی محافظت میشود.
لاگ فعالیتها و ثبت تغییرات برای نظارت کامل در دسترس مدیران است.
بیشتر